MDurch die Verleihung dieser Auszeichnungen werden unsere Leistungen gewürdigt, die zu einem wichtigen Beitrag in verschiedenen Branchen beigetragen haben. Wir arbeiten ständig daran, einen aussergewöhnlichen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit zu bieten und ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir wollen einen positiven Einfluss auf alle unsere Stakeholders ausüben und sind stolz darauf, für unsere Leistungen als weltweit führendes Unternehmen anerkannt zu werden.
Grossartige Mitarbeiter motivieren und befähigen uns, unseren Kunden die beste Leistung zu liefern. Selbst nachdem wir uns in mehreren Regionen mit einem schwierigen Arbeitsmarkt konfrontiert gesehen waren, konnten wir bei SPS weiterhin eine hohe Kundenzufriedenheit erreichen. In der Umfrage erreichten alle SPS Regionen eine Punktzahl, die als "Weltklasse" eingestuft wird.
Wir fühlen uns geehrt und sind stolz darauf, von IAOP The 2023 Global Outsourcing 100® als einer der weltweit führenden Anbieter von Dokumentenmanagement- und Geschäftsprozess-Outsourcing-Lösungen ausgewählt worden zu sein. Die Unternehmen, die in die IAOP Global Outsourcing 100-Liste aufgenommen werden, sind in der Outsourcing-Branche als führend anerkannt und geniessen hohes Ansehen für ihre Servicequalität, Innovation und Kompetenz.
Dies ist ein Beweis für den Erfolg unserer Strategie, und wir sind der IAOP für diese Anerkennung sehr dankbar.
SPS North America war unter den Finalisten in der Kategorie Diversity, Equity & Inclusion Communications und wurde mit einer lobenden Erwähnung ausgezeichnet. Die DE&I-Initiativen von SPS werden von einem Betriebsrat geleitet, und zu den gefeierten Leistungen des Teams gehören:
Wir schaffen Werte durch sinnvolle Partnerschaften, und es ist uns eine Ehre, mit MSEP zusammenzuarbeiten, um Ehepartner des Militärs im Rahmen unseres Engagements für unterversorgte Teile unserer Gemeinschaften zu unterstützen. Als qualifizierte, vielseitige Problemlöser sind Ehepartner des Militärs unserer Meinung nach eine gute Wahl für die Unterstützung von SPS-Kunden.
MSEP bringt Ehepartner des Militärs mit Hunderten von Partnerarbeitgebern zusammen, die sich verpflichten, Ehepartner des Militärs anzuwerben, einzustellen, zu fördern und zu halten, wodurch sich die Zahl der Arbeitgeber bei SPS auf mehr als 615 erhöht.
Die Zusammenarbeit zwischen SPS und dem Tech-Startup im Bereich Dokumentenmanagement kann nun Kundenbedürfnisse von DAX-Konzernen bis hin zu Selbstständigen abdecken.
