Was ist das Scannen von Dokumenten?
Ein Leitfaden zu Lösungen für das Scannen von Geschäftsdokumenten.
08.10.2026
Papier spielt im Geschäftsleben zwar eine geringere Rolle als früher, ist aber nicht verschwunden.
Verträge, Schadensmeldungen, unterzeichnete Formulare, juristische Korrespondenz, Rechnungen, Kundendaten und Archivunterlagen können weiterhin in Papierform vorliegen, selbst wenn die zugehörigen Prozesse längst digitalisiert sind. Für Unternehmen, die solche Dokumente in großem Umfang verarbeiten, besteht die Herausforderung nicht allein im Scanvorgang. Es geht vielmehr darum, die darin enthaltenen Informationen zugänglich und nutzbar zu machen, ohne einen zusätzlichen manuellen Arbeitsschritt zu schaffen.
Eine Lösung zur Dokumentenscan-Verarbeitung wandelt physische Dokumente in digitale Dateien um. Zudem erfasst und strukturiert sie – sofern erforderlich – die darin enthaltenen Informationen, sodass diese durchsucht, abgerufen und in Geschäftsprozesse integriert werden können.
Das Scannen von Geschäftsdokumenten umfasst heute weit mehr als nur die Erstellung einer PDF-Datei. Der Scanvorgang lässt sich mit Indizierung, optischer Zeichenerkennung (OCR), Datenextraktion, Validierung und Workflow-Automatisierung kombinieren, um Informationen vom Papier in genau jene Systeme und Prozesse zu überführen, in denen die eigentliche Arbeit stattfindet.
Beim Dokumentenscanning werden physische Dokumente in digitale Dateien umgewandelt, die elektronisch gespeichert, durchsucht, geteilt und abgerufen werden können.
Im einfachsten Fall bedeutet dies die Erstellung eines digitalen Abbilds eines Papierdokuments. Für Unternehmen, die große Dokumentenmengen verarbeiten oder Dokumente zur Auslösung betrieblicher Abläufe nutzen, ist das Scannen jedoch meist nur der erste Schritt.
Eine Lösung für das Dokumentenscanning kann zudem folgende Funktionen umfassen:
Das jeweilige Ziel bestimmt, wie komplex der Scanprozess gestaltet sein muss. Die Digitalisierung eines Archivs für den gelegentlichen Abruf stellt andere Anforderungen als die Erfassung eingehender Schadensmeldungen oder Anträge, die einen Geschäftsprozess auslösen sollen.
Die Begriffe „Dokumentenscan“ und „Dokumentendigitalisierung“ werden oft synonym verwendet, können jedoch unterschiedliche Stufen der Transformation beschreiben.
Beim Dokumentenscan wird eine digitale Abbildung eines physischen Dokuments erstellt.
Die Dokumentendigitalisierung ist umfassender. Sie kann sowohl das Scannen als auch die Umwandlung des Dokuments und der darin enthaltenen Informationen in eine Form beinhalten, die durchsucht, klassifiziert, verarbeitet oder in digitale Arbeitsabläufe integriert werden kann.
Diese Unterscheidung ist wichtig, wenn es um die Bewertung von Dienstleistern für Dokumentendigitalisierung oder Scan-Anbietern geht. Für ein Archiv mag die Erstellung eines hochwertigen digitalen Abbilds ausreichen. Dies genügt jedoch möglicherweise nicht, wenn Mitarbeiter oder Geschäftssysteme mit den im Dokument enthaltenen Informationen arbeiten müssen.
OCR (Optical Character Recognition – optische Zeichenerkennung) wandelt Text in gescannten Dokumenten in maschinenlesbaren Text um. Dadurch werden Dokumente durchsuchbar, und Informationen lassen sich für die Weiterverarbeitung extrahieren.
Die Dokumentenindizierung organisiert gescannte Dokumente anhand von Informationen wie Dokumententyp, Kundennummer, Datum, Aktenzeichen oder sonstigen Metadaten. Ein Index ermöglicht es Benutzern und Systemen, das richtige Dokument zu finden, ohne digitale Dateien manuell durchsuchen zu müssen.
Dienstleistungen für das Scannen und Indizieren von Dokumenten adressieren somit zwei miteinander verknüpfte Aufgaben: die Umwandlung physischer Dokumente sowie die Erleichterung des Auffindens und der Nutzung der daraus resultierenden digitalen Informationen.
Der genaue Ablauf hängt von der Art des Dokuments, dem Volumen und den geschäftlichen Anforderungen ab, doch ein typischer Workflow beim Scannen von Dokumenten umfasst mehrere Phasen.
Papierdokumente werden für den Scanvorgang vorbereitet. Je nach Material kann dies das Sortieren der Dokumente, das Entfernen von Heftklammern oder Bindungen sowie die Identifizierung verschiedener Dokumenten- oder Chargentypen umfassen.
Die Dokumente werden gescannt und in ein geeignetes digitales Format umgewandelt.
Die Dokumente werden identifiziert und kategorisiert. Es können Metadaten hinzugefügt werden, damit die Dokumente später aufgefunden, abgerufen und dem richtigen Kunden, Vorgang oder Geschäftsprozess zugeordnet werden können.
Wenn Informationen aus dem Dokument benötigt werden, können OCR-Verfahren oder fortschrittlichere Technologien zur Dokumentenverarbeitung den Text erkennen und relevante Datenfelder extrahieren.
Die erfassten Dokumente und Daten können anhand definierter Regeln oder vorhandener Informationen überprüft werden; bei Bedarf erfolgt zudem eine manuelle Kontrolle.
Die resultierenden Dokumente und Informationen können anschließend an ein Archiv, eine Abteilung, einen Workflow oder ein Geschäftssystem weitergeleitet werden.
Dieser letzte Schritt ist entscheidend. Bei der Planung eines Scanprojekts sollte es nicht nur darum gehen, Papier durch einen Scanner zu befördern. Vielmehr sollte der Prozess damit beginnen, was das Unternehmen im Anschluss mit dem Dokument und den darin enthaltenen Informationen tun muss.
Das Scannen von Dokumenten ist eine ausgereifte Technologie. Doch das geschäftliche Problem, das damit gelöst wird, ist nicht zwangsläufig verschwunden.
Unternehmen können über hochgradig digitale Abläufe verfügen und dennoch an bestimmten Prozesspunkten auf physische Dokumente angewiesen sein. Zudem können sie über Papierunterlagen aus Jahren oder Jahrzehnten verfügen, die für den Geschäftsbetrieb oder aus rechtlichen Gründen weiterhin relevant sind.
Verschiedene Faktoren können das Scannen von Geschäftsdokumenten wieder auf die Agenda bringen.
Ein Prozess mag zwar digital ablaufen, sobald die Informationen in ein Unternehmenssystem gelangt sind, doch die Schritte davor erfolgen oft noch manuell.
Wenn Mitarbeiter Dokumente öffnen, sortieren, scannen, identifizieren, erfassen und weiterleiten müssen, bevor die eigentliche Arbeit beginnen kann, wird der Dokumenteneingang zum Engpass für alle nachgelagerten Schritte.
Die Digitalisierung dieses Eingangspunkts kann die Abhängigkeit eines digitalen Prozesses von der physischen Handhabung verringern.
Papierunterlagen sind an einen physischen Standort gebunden. Digitale Dokumente hingegen lassen sich für berechtigte Nutzer verfügbar machen – unabhängig davon, wo das Originaldokument aufbewahrt wird.
Dies ist besonders wichtig, wenn Teams, Funktionsbereiche und Betriebsabläufe auf verschiedene Standorte verteilt sind.
Historische Papierunterlagen erfordern nicht nur physischen Lagerraum, sondern auch manuelle Aufwände für das Abrufen, den Transport, die Wiedereinordnung und die Verwaltung.
Scannen bedeutet nicht automatisch, dass jedes Archiv digitalisiert werden muss. Doch dort, wo regelmäßig auf Unterlagen zugegriffen wird oder die physische Bereitstellung den Betriebsablauf erheblich behindert, kann die Digitalisierung die Art und Weise der Nutzung dieser Unterlagen grundlegend verändern.
Ein Scan macht ein Papierdokument zwar digital verfügbar, doch der Inhalt ist dadurch nicht zwangsläufig für andere Systeme nutzbar.
Wenn Unternehmen dokumentenbasierte Prozesse automatisieren wollen, müssen die Informationen oft zusätzlich klassifiziert, extrahiert, validiert und in strukturierte Daten umgewandelt werden.
Deshalb geht die Diskussion zunehmend über das reine Scannen hinaus und hin zur digitalen Dokumentenerfassung sowie zur intelligenten Dokumentenverarbeitung.
Nicht alle Anforderungen an das Scannen von Dokumenten sind gleich. Das Verständnis des zugrundeliegenden Anwendungsfalls ist ein wichtiger erster Schritt bei der Evaluierung einer Lösung für das Dokumentenscannen.
Beim sogenannten „Day-Forward-Scanning“ (oder der Erfassung eingehender Dokumente) werden neue Papierdokumente direkt bei ihrem Eingang im Unternehmen digitalisiert.
Beispiele hierfür sind Kundenkorrespondenz, Anträge, Unterlagen zu Schadensfällen, unterzeichnete Formulare, Rechnungen, KYC-Dokumente und rechtliche Mitteilungen.
Anstatt Papier durch das gesamte Unternehmen zu schleusen, können Dokumente direkt am Eingangspunkt erfasst und digital weitergeleitet werden.
Fortschrittlichere Arbeitsabläufe ermöglichen es, das Dokument zu klassifizieren, relevante Informationen zu erfassen und es direkt an das zuständige Team oder System zu übermitteln.
Das geschäftliche Ziel besteht also nicht zwangsläufig darin, jegliches Papier zu eliminieren. Vielmehr geht es darum zu verhindern, dass das Papierformat Tempo und Ort der nachfolgenden Prozesse bestimmt.
Beim sogenannten „Backfile-Scanning“ (oder der Rückerfassung) werden bestehende Papierarchive und historische Dokumentenbestände in digitale Datensätze umgewandelt.
Dies kann ein völlig anderes Unterfangen sein als das Scannen des laufenden Posteingangs. Solche Projekte können große Dokumentenmengen, unterschiedliche Dokumententypen, spezifische Anforderungen an die Indexierung und Aufbewahrungsfristen sowie Entscheidungen darüber umfassen, was digitalisiert werden soll – und was nicht.
Auch der potenzielle Nutzen unterscheidet sich.
Anstatt neue Arbeitsvorgänge zu beschleunigen, kann das Scannen von Bestandsarchiven die Abhängigkeit von physischen Archiven verringern und es autorisierten Mitarbeitern erleichtern, historische Informationen zu finden und abzurufen.
Für Unternehmen, die Lösungen für das Scannen und die Speicherung von Dokumenten in Betracht ziehen, stellt sich daher eine wichtige Frage: Geht es primär darum, den physischen Lagerbedarf zu reduzieren, oder darum, den Zugriff auf die im Archiv enthaltenen Informationen zu verbessern? Die Antwort darauf beeinflusst, wie die Dokumente indexiert und verarbeitet werden sollten.
Die Digitalisierung eines gesamten Archivs ist nicht immer erforderlich.
Beim Scannen auf Abruf verbleiben physische Unterlagen so lange im Lager, bis ein Dokument angefordert wird. Die entsprechende Akte wird dann hervorgeholt, gescannt und digital bereitgestellt.
Dies kann eine Alternative darstellen, wenn eine vollständige Digitalisierung des Bestandsarchivs in keinem Verhältnis zur tatsächlichen Nutzungshäufigkeit der Unterlagen stünde.
Der richtige Ansatz kann auch eine Kombination verschiedener Modelle sein: Häufig genutzte Unterlagen werden digitalisiert, neue Dokumente direkt bei Eingang gescannt und selten benötigtes historisches Material für eine spätere Erfassung auf Abruf aufbewahrt.
Eine der wichtigsten Unterscheidungen bei der modernen Dokumentenerfassung ist der Unterschied zwischen der Digitalisierung eines Dokuments und der Digitalisierung der darin enthaltenen Informationen.
Betrachten wir dazu drei Beispiele:
Eine Lieferantenrechnung kann eine Rechnungsnummer, einen Betrag, ein Datum, Angaben zur Mehrwertsteuer sowie einen Bestellbezug enthalten. Diese Informationen sind zwar relativ strukturiert, ihre Position auf dem Dokument kann jedoch je nach Lieferant variieren.
Ein Vertrag enthält Vertragsparteien, Daten, Klauseln und Verpflichtungen, die in längere Textpassagen eingebettet sind.
Ein Kundenfall kann aus einem Formular, Korrespondenz, Belegen und Anhängen bestehen, die erkannt und demselben Vorgang zugeordnet werden müssen.
Durch das Scannen entstehen digitale Versionen dieser Dokumente. Eine Weiterverarbeitung ist erforderlich, wenn ein System die Inhalte verstehen oder darauf basierend Aktionen ausführen soll.
Hier kommen Technologien und Verfahren wie OCR, Dokumentenklassifizierung, Datenextraktion, Indizierung und Validierung ins Spiel.
Ein fortgeschrittener Workflow zur Dokumentenerfassung kann daher verschiedene Stufen durchlaufen:
Papier → digitales Dokument → durchsuchbare Informationen → extrahierte Daten → validierte Daten → Geschäftsprozess
Nicht jede Organisation benötigt alle Stufen. Die passende Lösung hängt davon ab, welche Schritte nach der Erfassung folgen sollen.
Schon lange ermöglicht OCR Unternehmen das Erkennen von Text in gescannten Dokumenten. Die intelligente Dokumentenverarbeitung – kurz IDP – geht darüber hinaus, indem sie die Dokumentenerfassung mit Funktionen wie Klassifizierung, Extraktion und Validierung kombiniert.
Dies ist besonders dann relevant, wenn Dokumente unstrukturiert sind oder sich in ihrem Layout stark unterscheiden.
Dabei geht es nicht darum, den Scanprozess um der KI willen mit künstlicher Intelligenz anzureichern. Ziel ist es vielmehr, den manuellen Aufwand zwischen dem Dokumenteneingang und der Bereitstellung der Informationen für den nachfolgenden Geschäftsprozess zu reduzieren.
KI-basierte Dokumententechnologien entwickeln sich stetig weiter; dazu gehören auch Ansätze, die komplexere Inhalte interpretieren und mehr Schritte innerhalb der Dokumentenverarbeitungs-Workflows unterstützen können.
Für Anwender ist jedoch nicht die Bezeichnung der Technologie entscheidend, sondern das Ergebnis. Eine sinnvolle Frage lautet: Welche Schritte erfordern nach wie vor menschliches Eingreifen – und warum?
Bei einigen Prozessen bleibt eine menschliche Validierung sinnvoll – etwa aufgrund der Dokumentenqualität, möglicher Mehrdeutigkeiten, regulatorischer Vorgaben oder der Konsequenzen einer Fehlentscheidung.
Für Unternehmen mit einem hohen Dokumentenaufkommen stellt sich beim Scannen irgendwann die Frage: Eigenleistung oder Fremdvergabe („Make-or-Buy“)?
Der Betrieb einer internen Lösung bietet zwar direkte Kontrolle, erfordert jedoch auch entsprechende Scan-Hardware, Software, Wartung, Räumlichkeiten, geschultes Personal, Qualitätssicherungsprozesse, Sicherheitsvorkehrungen sowie Kapazitäten zur Bewältigung schwankender Volumina.
Externe Dienstleister für das Dokumentenscannen bieten eine Alternative, bei der einige oder alle dieser Aufgaben von einem spezialisierten Anbieter übernommen werden.
Es gibt hierfür keine pauschale Antwort. Die Entscheidung sollte sich am Dokumentenaufkommen, an den Prozessanforderungen, der vorhandenen Infrastruktur, dem Risikoprofil sowie der langfristigen Digitalisierungsstrategie des Unternehmens orientieren.
Folgende Fragen sind dabei von Bedeutung:
Gerade der letzte Punkt kann entscheidend sein. Ein Unternehmen benötigt im Zeitverlauf möglicherweise weniger Kapazität für die Papierverarbeitung, ist aber dennoch auf einen zuverlässigen Service bei Spitzenbelastungen angewiesen. Dies erschwert die Bewertung fortlaufender Investitionen in eine feste interne Infrastruktur.
Der Vergleich von Anbietern für die Dokumentendigitalisierung umfasst mehr als nur die Gegenüberstellung von Scantechnik oder Seitenpreisen.
Die entscheidenden Kriterien hängen zwar von den jeweiligen Geschäftsprozessen ab, doch einige Aspekte verdienen besondere Aufmerksamkeit.
Berücksichtigen Sie die erforderlichen Bearbeitungszeiten, die Verfügbarkeit, die Genauigkeit, die Transparenz sowie die Fähigkeit des Anbieters, auf schwankende Auftragsvolumina zu reagieren.
Der Anbieter sollte mit den betreffenden Dokumentenarten und Prozessen vertraut sein – insbesondere dann, wenn es sich um komplexe, sensible oder branchenspezifische Aufgaben handelt.
Informieren Sie sich darüber, wie die Bild- und Datenqualität überprüft wird und wann eine manuelle Validierung erfolgt. Ein höherer Automatisierungsgrad darf nicht zulasten der für den Prozess erforderlichen Genauigkeit gehen.
Bei der Dokumentendigitalisierung können vertrauliche Informationen zu Geschäftsabläufen, Mitarbeitern oder Kunden verarbeitet werden. Sicherheitsmaßnahmen, Zugriffsmanagement, Revisionssicherheit, regulatorische Anforderungen und die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs (Business Continuity) sollten daher in die Bewertung des Anbieters einfließen.
Betrachten Sie auch die Schritte, die auf den Scanvorgang folgen. Unterstützt die Lösung Funktionen wie Klassifizierung, Indexierung, OCR, Datenextraktion und Validierung sowie die Integration in die Systeme, die auf die Informationen zugreifen müssen?
Ein heutiger Bedarf an Scan-Dienstleistungen kann sich morgen zu einem umfassenderen Bedarf an Dokumentenverarbeitung entwickeln. Unternehmen sollten prüfen, ob ein Anbieter diese Weiterentwicklung unterstützen kann, anstatt sich lediglich auf die Optimierung des aktuellen physischen Scanvorgangs zu konzentrieren.
SPS unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von Dokumenten und bei dokumentenbasierten Geschäftsprozessen – einschließlich der Erfassung, Klassifizierung, Validierung und Verarbeitung strukturierter sowie unstrukturierter Informationen.
Je nach geschäftlichen Anforderungen kann die Dokumentenerfassung Teil eines umfassenderen Prozesses sein, in dem Informationen extrahiert, angereichert und validiert sowie mit nachgelagerten Geschäftsabläufen verknüpft werden.
Dies ermöglicht es Unternehmen, die Dokumentenscannung nicht als isolierte Technologieentscheidung zu betrachten, sondern als Teil der übergeordneten Frage, wie Informationen in das Unternehmen gelangen, dort weitergeleitet und unternehmensweit nutzbar gemacht werden.
Unternehmen, die ihre Anforderungen an den Dokumenteneingang und die -verarbeitung prüfen, können sich über die „Intelligent Document Processing“-Services von SPS informieren, um zu verstehen, wie sich die Dokumentenerfassung in umfassendere Ziele der Automatisierung und Prozessoptimierung einfügt.
Ganzheitliche Lösungen für die Dokumentenverarbeitung – für ein besseres Kundenerlebnis und operative Effizienz
Beim Dokumentenscannen werden physische Dokumente in digitale Dateien umgewandelt, damit sie elektronisch gespeichert, abgerufen, durchsucht oder verarbeitet werden können. Lösungen für das Scannen von Geschäftsdokumenten können zudem Klassifizierung, Indexierung, OCR, Datenextraktion, Validierung und Workflow-Integration umfassen.
Eine digitale Poststelle erfasst eingehende physische und elektronische Dokumente, extrahiert relevante Informationen, validiert diese und leitet sie an den entsprechenden Workflow oder das jeweilige System weiter.
Beim Scannen entsteht ein digitales Abbild eines physischen Dokuments. Die Digitalisierung von Dokumenten ist umfassender und kann auch die Umwandlung des Dokuments und seines Inhalts in durchsuchbare, strukturierte oder prozessbereite digitale Informationen beinhalten.
OCR (Optical Character Recognition – optische Zeichenerkennung) erkennt Text in gescannten Bildern und wandelt ihn in maschinenlesbaren Text um. Dadurch werden Dokumente durchsuchbar, und Informationen können extrahiert werden, um sie in anderen Systemen oder Workflows zu nutzen.
Bei der Dokumentenindexierung werden digitalen Dokumenten Metadaten oder Kategorien zugewiesen, damit sie effizient organisiert und wiedergefunden werden können. Ein Index kann Informationen wie Dokumententyp, Datum, Kundennummer, Vorgangsnummer oder andere relevante Referenzen enthalten.
Backfile-Scanning bezeichnet die Digitalisierung bestehender Papierarchive oder historischer Unterlagen. Dadurch werden Altbestände digital zugänglich und durchsuchbar, und die Abhängigkeit von der manuellen Suche nach physischen Dokumenten verringert sich.
Beim Day-Forward-Scanning werden neue Papierdokumente direkt bei ihrem Eingang im Unternehmen erfasst. Die Dokumente können anschließend digital verteilt oder klassifiziert und in den entsprechenden Workflow bzw. das Geschäftssystem geleitet werden.
Outsourcing kann sinnvoll sein, wenn das Dokumentenvolumen groß oder schwankend ist, Investitionen in die vorhandene Scan-Infrastruktur anstehen, spezielles Fachwissen benötigt wird oder die interne Dokumentenbearbeitung unnötigen manuellen Aufwand verursacht. Bei der Entscheidung sollten Kosten, Kontrolle, Serviceanforderungen, Sicherheit, Skalierbarkeit sowie die übergeordnete Strategie zur Dokumentenverarbeitung berücksichtigt werden.
Berücksichtigen Sie mehr als nur Scan-Kapazität und Preis. Zu den wichtigen Kriterien können Service-Level, einschlägige Branchen- und Prozesserfahrung, Qualitätskontrollen, Sicherheit und Compliance, Geschäftskontinuität, Skalierbarkeit, Funktionen zur Dokumentenindizierung und Datenextraktion sowie die Fähigkeit zur Integration der erfassten Informationen in bestehende Arbeitsabläufe und Systeme gehören.