SPS North America wurde von Cigna Healthcare mit der Auszeichnung „Healthy Workforce Designation 2024“ in Silber geehrt, da das Unternehmen sich durch ein Programm zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz stark für die Verbesserung der Gesundheit und Vitalität seiner Mitarbeiter engagiert.
Das Mitarbeiter-Wellness-Programm von SPS North America umfasst eine Vielzahl von Initiativen, die sowohl das körperliche als auch das geistige Wohlbefinden fördern sollen. Einige Beispiele für Initiativen sind:
- Unternehmensweite Herausforderungen, die zu gesunden Routinen anregen, sei es durch Bewegung oder Trinkgewohnheiten.
- Wettbewerbe, bei denen Mitarbeiter nahrhafte Rezepte und ihre Lieblingshausmittel austauschen können.
- Wellness-Webinare mit interaktiven Schulungen zu Themen der körperlichen und geistigen Gesundheit.
- Eine On-Demand-Bibliothek mit Trainingsvideos, geführten Meditationen und anderen Wellness-Ressourcen.
„Bei SPS sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital, und ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden haben für uns oberste Priorität“, sagte Valerie Mahoney, Chief Human Resources Officer, Nordamerika. „Wir sind uns der entscheidenden Rolle bewusst, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens spielt – nicht nur für die Steigerung der Geschäftsleistung, sondern auch für die Förderung eines engagierteren und zufriedeneren Mitarbeiterstabs. Wir sind stolz darauf, mit der Auszeichnung „Cigna Healthy Workforce Designation“ gewürdigt worden zu sein.“
„Arbeitgeber, die Vitalität fördern, sorgen für ein gesünderes Arbeitsumfeld und treiben das geschäftliche und wirtschaftliche Wachstum voran“, erklärte Kari Knight Stevens, Executive Vice President und Chief Human Resources Officer der Cigna Group. „Deshalb sind wir stolz darauf, Arbeitgeber für ihre Bemühungen zu würdigen, die verschiedenen Dimensionen des Wohlbefindens in den Vordergrund zu stellen, eine Kultur der Gesundheit aufzubauen und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Cigna Healthcare ist stolz darauf, SPS North America mit der Silberauszeichnung für seine Fortschritte auf dem Weg zu einer gesunden Arbeitskultur durch die Einrichtung und den Ausbau seines Programms für das Wohlbefinden und Engagement seiner Mitarbeiter zu ehren.“
Die Auszeichnung „Cigna Healthy Workforce Designation“ bewertet Unternehmen anhand der Kernkomponenten ihres Wohlfühlprogramms, darunter Führung und Kultur, Programmgrundlagen und -umsetzung, Richtlinien und Anpassungen sowie weitere Bereiche. Unternehmen, die mit dieser Auszeichnung geehrt werden, setzen Maßstäbe für die Gesundheit und Vitalität von Unternehmen.
VERWANDTE ARTIKEL
Improving Employee Experience
In order to design a quality workplace experience solution, HR is a necessary voice to join the conversation. Your HR team understands the specific needs of your workforce
SPS honored for Excellence in Employee Wellness
SPS has been recognized for excellence in employee wellness programs as part of the ninth annual Stevie Awards for Great Employers, “the Olympics for human resources professionals".
Avoid employee disengagement in the age of AI
by Susanne Beer
Dive into the transformative role of AI in HR practices, from streamlining routine tasks to shaping employee experiences.