Sanofi nutzt seit mehr als 25 Jahren die SAP Payroll Factory von SPS als Software-as-a-Service in Deutschland, Österreich und der Schweiz, um die Lohn- und Gehaltsabrechnungen seiner Mitarbeiter pünktlich und korrekt zu erstellen. Jetzt hat Sanofi den nächsten Schritt getan.
Unsere Lösungen für HR & Payroll geben Ihnen mehr Freiraum für Ihre strategischen HR-Aufgaben: das Gewinnen und die Entwicklung von Talenten.
HR-Abteilungen stehen vor einer doppelten Herausforderung. Einerseits müssen sie die Geschäftsstrategie mit den erforderlichen Talenten unterstützen und sich um Recruiting, Mitarbeiterbindung und Entwicklungsmassnahmen kümmern. Andererseits müssen sie das administrative Tagesgeschäft sicherstellen - die monatliche Lohnabrechnung und viele andere periodische Verwaltungsprozesse. Durch den Mangel an Fachkräften wird dieser Spagat zur wahren Herausforderung für HR-Führungskräfte.
UNSERE LEISTUNGEN UMFASSEN
Payroll Application Management & Hosting (SAP R3/S4-HANA & KIDICAP)
SPS ist der führende Spezialist für den Betrieb Ihrer Payroll-Lösung, ob auf KIDICAP, SAP HCM R/3 oder S4/HANA, in der Cloud oder „on premise“. Wir kümmern uns vom Hosting und Application Management bis hin zur Verwaltung der rechtlichen, tarifbezogenen und unternehmensspezifischen Parameter.
Payroll Full-Service & End-to-End HR Administration
Zusätzlich zum Hosting und Application Management können unsere Kunden umfassende Services für Lohnabrechnung und HR-Administration beziehen. Wir decken die Verwaltungsprozesse entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus – „hire to retire“ - ab. Dies reicht von der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen über Trainingsprogramme und Stammdatenpflege bis zur Erstellung der Arbeitszeugnisse.
Reisekostenabrechnung
SPS bietet eine umfassende Lösung für die Reisekostenabrechnung. Mit unseren integrierten Systemen, nutzerfreundlichen Apps, sowie der hochautomatisierten Verarbeitung und Prüfung der Reisekostenbelege bieten wir eine effiziente Lösung, die für positive Mitarbeitererfahrungen und schnelle Rückerstattung sorgt.
Unsere HR & Payroll Services im Überblick
The People behind your Payroll
Mitarbeitende benötigen pünktliche Gehaltszahlungen und HR-Unterstützung durch engagierte Experten mit aktuellem Wissen. Bei SPS bieten wir Payroll Services mit Charakter als Teil Ihres Teams.
NEHMEN SIE KONTAKT ZU UNSEREN EXPERTEN AUF
Mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung
SPS ist in der DACH-Region der Marktführer für Payroll-Lösungen auf SAP-Basis. Automatisierte Prozesse auf unseren SAP-und KIDICAP-Plattformen garantieren eine zuverlässige und sichere Verarbeitung Ihrer Payroll. Unsere Expertenteams in Deutschland, Schweiz, Österreich und Ungarn verfügen sowohl über die Fachexpertise als auch über umfassende Kenntnisse der landesspezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Unser Payroll-Angebot wird ergänzt durch HR-Services wie Vertragsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding, elektronische Personalakte, Arbeitszeugniserstellung, Trainingsprogramme und Reisekostenabrechnung.
Unser globales Partner-Ökosystem verbindet SPS mit führenden HR-Software- und Lösungsanbietern wie SAP, Success Factors, Workday oder GIP.
Wir verfügen über mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung, starke Kundenreferenzen, effiziente und skalierbare IT-Plattformen und ein hoch-motiviertes Expertenteam. Unsere Kunden profitieren von HR- & Payroll-Lösungen, auf die sie sich jeden Monat verlassen können.
ENTDECKEN SIE ANDERE VERWANDTE LÖSUNGEN
Customer Communications
Gehen Sie mit unserer bewährten Omnichannel-Lösung nahtlos in das digitale Zeitalter über
Data & Business Process Management
Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie mit Ihren Kunden in Kontakt treten und verwalten Sie den gesamten Kundenlebenszyklus
Health
Rationalisierung der Prozesse im Gesundheitswesen und Befähigung Ihrer Mitarbeiter, die Patientenversorgung in den Vordergrund zu stellen